按小时算工资算违法吗-用小时工算违法吗(2022更新中)

每天工作12小时，显然违反法。但是如果甲方在合同中明确的指出来，需要乙方加班的，仙区高并且给予。七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工报酬结算支付周期最不得超过十五日。八十七。

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律师工资按小时来计算一般是合法的。公司可以根据其生产经营特点和经济效，自主确定其工资分配方式和工资水平。并且在非全日制的用工中，就是以小时计酬为主的。不违法；公司有权在法律规定的围内自我管理员工和薪资结算的方式。

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结论：合法。解析：1、用人单位内部工资分配是自主权，可以按小时计薪酬。用人单位工资分配遵循按劳分配。工资按小时计算是合法的，用人单位工资分配遵循按劳分配，实行同工同酬和最低工资保护制度，自主确定本单位工资分配形式和水平。全日制职工工资分配可以。